Directeur H/F

Directeur(trice) de succursale – Gatineau

Branch Manager – Gatineau

Description du poste / Job Description

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) de succursale motivé(e) et structuré(e) pour diriger notre point de vente et de production à Gatineau. Cette succursale emploie entre 15 et 20 personnes, incluant des équipes de vente, de production et d’installation. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède un fort sens de l’organisation, une expérience en gestion d’équipe et un bon esprit commercial.

We are looking for a driven and organized Branch Manager to lead our Gatineau location. This branch includes 15 to 20 employees across sales, production, and installation. The ideal candidate has strong administrative skills, experience in retail sales, and proven team management abilities.

Responsabilités / Responsibilities

• Superviser les opérations quotidiennes de la succursale (ventes, production, installations)
• Gérer l’inventaire, les commandes et la réception des marchandises
• Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels
• Encadrer, motiver et évaluer l’équipe (15 à 20 employés)
• Assurer une expérience client exceptionnelle
• Collaborer avec les départements internes (logistique, finances, marketing)
• Produire des rapports de performance et assurer un suivi rigoureux
• Oversee daily branch operations (sales, production, installations)
• Manage inventory, ordering, and merchandise reception
• Meet monthly and annual sales targets
• Supervise, motivate, and evaluate a team of 15 to 20 employees
• Ensure an outstanding customer experience
• Work closely with internal departments (logistics, finance, marketing)
• Generate performance reports and maintain operational tracking

Exigences / Requirements

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de succursale ou de commerce de détail
• Expérience en gestion de personnel et en coordination d’équipes
• Fortes aptitudes administratives et organisationnelles
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Bilinguisme français/anglais obligatoire
• Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP un atout)
• Minimum 3 years of experience in retail or branch management
• Experience leading and coordinating teams
• Strong administrative and organizational skills
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
• Bilingualism (French/English) required
• Comfortable with digital tools (ERP experience is a plus)

Avantages / Benefits

• Poste permanent à temps plein
• Salaire concurrentiel + boni de performance
• Rabais employé sur nos produits
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Environnement de travail stimulant et en croissance
• Full-time permanent position
• Competitive salary + performance bonuses
• Employee discount on our products
• Career advancement opportunities
• Positive and growing work environment

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 85 000,00$ à 110 000,00$ par an

Avantages

• Cotisation égale au RÉER

Horaire

• 8 Heures
• Heures supplémentaires
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire

• Commissions
• Heures supplémentaires majorées

Formation

• École Secondaire (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel