Agent(e) d'intégration

Sommaire du poste

Sous la responsabilité de la directrice des services à la clientèle et du développement des programmes, la titulaire du poste participe à l’intégration et au maintien en emploi d’une clientèle vivant des défis dans leur vie socioprofessionnelle.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste offre un accompagnement individualisé à notre clientèle vivant en situation de handicap lors de leur intégration ou pour un maintien en emploi. L’agente d’intégration intervient en milieu de travail en collaboration avec l’employeur et le client.

Fonctions principales

• Évaluer les besoins du client en prenant en considération tous les éléments de sa personne ;
• Assurer un service aux entreprises exemplaire en développant et maintenant une relation professionnelle avec les employeurs ;
• Aiguiller la personne vers les services les plus pertinents au sein de La Relance ou auprès d’autres partenaires ;
• Accompagner le client dans la découverte de soi, de ses compétences et aspirations en matière d’emploi ou d’études ;
• Collaborer avec le client, les intervenants et partenaires pour développer des compétences socioprofessionnelles des clients ;
• Assurer un suivi administratif du dossier en développant un plan d’intervention et complétant des notes évolutives ;
• Soutenir et être présent auprès du client tout au long de son intégration en emploi et l’aider à s’y maintenir selon les défis qui lui sont propres ;
• Intervenir en milieu de travail dans des situations de crise ;
• S’informer et connaître les tendances du marché du travail de la région de l’Outaouais
• Participer aux rencontres d’équipe, rencontres avec les partenaires et activités organisationnelles.

Formation & expérience

• Diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques d’éducation spécialisée;
• Baccalauréat en travail social ou tout autre domaine connexe un atout;
• Possède 2 à 3 années d’expérience auprès d’une clientèle ayant des limitations fonctionnelles ;
• La ou le candidat doit posséder une automobile pour des déplacements.

Compétences & aptitudes requises

• Maîtrise les logiciels de la suite MS Office ;
• Bonne capacité de mobilisation et développement des ressources humaines.
• Facilité à travailler en équipe et aptitudes à collaborer.
• Agilité professionnelle.
• Excellent jugement et sens des priorités.
• Flexibilité, écoute et empathie.
• Leadership affirmé et sens de l'initiative

Excellentes habiletés à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER

Horaire

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel