Conseiller(ère) aux entreprises commerciales et culturelles

Offre d’emploi

Conseiller(ère) aux entreprises commerciales et culturelles

2 postes à combler

Travailler chez ID Gatineau, c’est faire partie d’une équipe de professionnel(le)s qui a à cœur le développement économique de la ville de Gatineau

Responsabilités

Vous jouez un rôle clé dans le soutien et l’accompagnement des entreprises commerciales et culturelles de Gatineau;

Vous offrez des conseils, répondez aux questions et orientez les entreprises commerciales et culturelles pour les aider à atteindre leurs objectifs;

Vous réalisez des visites sur le terrain, effectuez des diagnostics et identifiez les obstacles qui freinent la croissance des entreprises, en proposant des solutions concrètes et adaptées;

Vous établissez et entretenez des relations de collaboration avec les partenaires de l’écosystème entrepreneurial, afin de mieux orienter et de référer les entreprises selon leurs besoins spécifiques;

Vous assurez une veille constante sur les tendances du marché et les meilleures pratiques, afin de tenir vos clients informés des innovations et solutions pouvant accélérer leur croissance;

Vous maintenez à jour les dossiers des clients et documentez les interventions dans l’outil de gestion;

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres conseillers d'ID Gatineau, échangez des idées et contribuez à des projets collectifs;

Vous représentez ID Gatineau lors d'événements ou de rencontres d’affaires.

Qualifications

§ Diplôme universitaire en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine pertinent;

§ Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente sera également considérée;

§ Expérience en développement de marché et/ou en vente;

§ Une expérience entrepreneuriale ou en accompagnement d’entreprises est un atout majeur;

§ Bonne connaissance des outils (financiers, marketing, etc.) liés à la gestion d'une entreprise;

§ Excellentes aptitudes en communication et une capacité à établir des relations durables;

§ Esprit d'analyse et de résolution de problèmes;

§ Maîtrise de la suite Office;

§ Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, avec une capacité à transmettre clairement des conseils et des informations de manière concise et impactante.

Nous vous invitons à faire parvenir une lettre de présentation en français démontrant que vous possédez les compétences et les exigences du poste, accompagnée également de votre curriculum vitæ en français et la copie de tous vos diplômes, avant 16h30pm, le 14 mars 2025 par courriel :

Carla Paredes, conseillère en ressources humaines

[email protected]

Nous vous remercions d'avance de votre intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.