Conseiller(ère) pédagogique

Classe d'emploi : Conseiller(ère) pédagogique (00457)

Catégorie : Personnel professionnel

Direction/Service : Direction de la formation continue et du service aux entreprises

Sous-service : Secteur pédagogique

Supérieur(e) immédiat(e) : Steve Douville

Titulaire ou prédécesseur(e) : Serge Talbot

Statut de l'emploi : Régulier à temps complet

En tant que conseiller(ère) pédagogique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et l'amélioration des programmes de formation, en particulier en francisation pour assurer leur efficacité et leur impact auprès des apprenants. Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez faire une différence dans votre milieu? Ce poste est pour vous !

Vos principales responsabilités seront notamment :

• Encadrer les équipes du personnel chargé de cours, du personnel animateur et enseignant en francisation, du personnel formateur ou des consultant(e)s de son secteur ;
• Soutenir la clientèle étudiante et les membres du personnel enseignant de son secteur sur le plan andragogique et techno pédagogique ;
• Veiller à la mise en place des conditions optimales de réalisation des projets de formation et obtenir les ressources nécessaires ;
• Participer au recrutement et à la sélection du personnel de son secteur ;
• Représenter la Formation continue dans divers comités ainsi qu’auprès des ministères concernés, notamment le Ministère de l’immigration, de la francisation et de l’intégration (MIFI) ;
• Assurer le suivi du mouvement, de l’assiduité et du comportement des élèves en francisation, tout en traitant les plaintes des étudiants, des animateurs et des enseignants ;
• Vérifier la conformité et la cohérence des demandes de reclassement, de reprise et de transfert des élèves en francisation, ainsi que des listes de réinscription et des résultats attribués par le personnel enseignant en francisation ;
• Consultez la description complète de la fonction dans la section « Documents à consulter ».

Exigences :

• Détenir un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation ;
• Détenir une (1) année d'expérience professionnelle pertinente.

Exigences particulières

• Avoir de l'expérience de travail dans un environnement multiculturel.

Tests :

• Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 80% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 70% ;
• Test d'approche et de comportement au travail (TACT).

Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.