Conseillère ou conseiller pédagogique en adaptation scolaire - Concours P-535, 3e affichage

Service des ressources éducatives - Secteur des jeunes - Secondaire

Remplacement avec possibilité de prolongation.

Date d'entrée en fonction : dès que possible.

POUR POSER MA CANDIDATURE

Curriculum vitae et brevet d'enseignement requis. Pour les candidatures provenant de l'étranger, fournir l'évaluation comparative du MIFI.

VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE…

Comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et de soutien auprès des équipes-écoles relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de la classe et à la didactique.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Vous êtes une personne qui fait preuve de leadership dans votre travail au quotidien, qui aime accompagner ses collèges, qui est à l'affût de toute innovation pédagogique et qui est passionnée par son propre développement professionnel et celui des autres?

Quelle coïncidence! C'est exactement le genre de personne que l'équipe d'Isabelle Lemay, Marie-Claude Labelle, Catherine Desrochers et Louise Larouche recherche pour se joindre à elle...

Fier pionnier en innovation pédagogique, le CSSPO est constamment à l'affût afin de recruter des personnes créatives, proactives, et rigoureuses dont la passion est contagieuse. Joignez-vous à nous et devenez conseillère ou conseiller pédagogique!

Qualifications Requises

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en éducation (les personnes avec brevet d'enseignement seront priorisées).

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Réussir avec succès un test d'aptitude en français s'applique seulement aux postes réguliers.

Levez la main et venez faire partie de notre grande équipe du CSSPO!

Le centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l'État. Tout membre du personnel embauché doit se conformer aux différentes dispositions et modalités de cette Loi, adoptée le 30 octobre 2025.

De plus, le CSSPO est doté du programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s'identifier lors de l'envoi de leur candidature.