Conseillère ou conseiller en information scolaire et professionnelle - Concours P-540

Centre de formation professionnelle des Portages-de-l'Outaouais

La personne embauchée devra se déplacer entre l'immeuble Asticou et l'immeuble Vision-Avenir

POUR POSER MA CANDIDATURE

Curriculum vitae, relevé de notes et diplôme requis. Pour les candidatures provenant de l'étranger, fournir l'évaluation comparative du MIFI.

VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE…

Comporte plus spécifiquement des fonctions d'information, de conseil, d'aide et d'accompagnement auprès des élèves jeunes et adultes relativement aux programmes d'études, aux choix de cours, au marché du travail, et ce, dans le but de leur permettre de faire des choix scolaires et professionnels appropriés à leur situation.

Assure la gestion et le suivi des dossiers d'admission et de l'aide financière aux études.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Vous êtes une personne qui fait preuve de leadership dans votre travail au quotidien, qui aime accompagner ses collèges, qui est à l'affût de toute innovation pédagogique et qui est passionnée par son propre développement professionnel et celui des autres?

Quelle coïncidence! C'est exactement le genre de personne que l'équipe du CFPPO recherche pour se joindre à elle…

Fier pionnier en innovation pédagogique, le CSSPO est constamment à l'affût afin de recruter des personnes créatives, proactives, et rigoureuses dont la passion est contagieuse. Joignez-vous à nous et devenez conseillère ou conseiller en information scolaire et professionnelle!

Qualifications Requises

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en information scolaire et professionnelle et en orientation.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Réussir avec succès un test d'aptitude en français s'applique seulement aux postes réguliers.

Levez la main et venez faire partie de notre grande équipe du CSSPO!

Le centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l'État. Tout membre du personnel embauché doit se conformer aux différentes dispositions et modalités de cette Loi, adoptée le 30 octobre 2025.

De plus, le CSSPO est doté du programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s'identifier lors de l'envoi de leur candidature.