Chargé(e) de projet – mobilité

Bédard Ressources inc.

Prenez part à un projet de mobilité durable qui transformera la région !

Dans le cadre d’un projet structurant de tramway reliant Gatineau à Ottawa, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet – Mobilité pour piloter des mandats stimulants liés à la planification urbaine, à l’intégration des infrastructures de transport et à l’amélioration des milieux de vie.

Ce rôle clé vous positionne au cœur d’une initiative d’envergure, où collaboration, vision stratégique et sens de l’organisation sont essentiels.

Prenez part à un projet porteur et à une équipe mobilisée, avec des avantages qui font toute la différence : transport en commun offert, accès gratuit à la Sporthèque, allocation mensuelle pour le cellulaire, remboursement des accréditations professionnelles et programme d’aide complet pour vous et votre famille.

Un environnement de travail stimulant, humain et flexible, où votre expertise contribue à bâtir la mobilité de demain.

Les défis qui vous seront confiés

  • Participer à la planification, à l’organisation et au suivi des études menant à la réalisation du projet de tramway.
  • Assurer la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes pour l’intégration du tramway dans le tissu urbain.
  • Superviser les mandats liés à la mobilité et au développement urbain.
  • Collaborer activement aux comités de travail et rédiger les recommandations techniques.
  • Veiller à l’arrimage entre le projet de mobilité et les orientations d’aménagement du territoire.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les avantages de ce poste

  • Horaire de 35 heures par semaine avec réduction à 32,5 heures en été.
  • Fonds de pension à prestations déterminées.
  • Régime d’assurance collective flexible.
  • Une semaine de vacances supplémentaire pour compenser les heures non payées.
  • 11 jours de maladie, 3 jours mobiles, 13 congés fériés.
  • Allocation mensuelle pour téléphone cellulaire.
  • Transport en commun gratuit.
  • Accès gratuit à la Sporthèque.
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille.
  • Remboursement des frais pour accréditations professionnelles et formations obligatoires.

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